我院護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘工作經(jīng)過(guò)前期工作的進(jìn)行及三天公示期過(guò)后，于2018年8月7日，十位新護(hù)士長(zhǎng)產(chǎn)生并正式到崗履職！

    在新護(hù)士長(zhǎng)正式上崗履職前，醫(yī)院特別召開(kāi)了護(hù)士長(zhǎng)履職、交接動(dòng)員會(huì)，院長(zhǎng)馬彥華、副院長(zhǎng)呂寶珍及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議，院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新老護(hù)士長(zhǎng)交接工作進(jìn)行布置安排，要求交接工作要有理可依、有據(jù)可循，該交接的工作、物品、科室資料臺(tái)賬均要交接清楚；會(huì)上對(duì)各位老護(hù)士長(zhǎng)長(zhǎng)期以往對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作的付出及努力表示感謝，希望各位老護(hù)士長(zhǎng)能夠一如既往的支持醫(yī)院的工作；并對(duì)新護(hù)士長(zhǎng)提出了殷切希望，要求她們要有主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力、主動(dòng)作為，明確自己的職責(zé)，做科主任的好幫手，護(hù)士團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊，做好科室護(hù)理管理工作，當(dāng)好科室大管家！

    會(huì)后由人力資源部馮主任、護(hù)理部邱主任帶領(lǐng)新護(hù)士長(zhǎng)到相應(yīng)科室報(bào)到上崗！

    內(nèi)科科主任及護(hù)士長(zhǎng)在進(jìn)行工作接洽！

    外科科主任及護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行工作接洽！

    急診科科主任及護(hù)士長(zhǎng)在進(jìn)行工作接洽！

    手術(shù)麻醉科科主任及護(hù)士長(zhǎng)在進(jìn)行工作接洽！

    本次競(jìng)聘工作秉承“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，讓每一位護(hù)士都有出彩的機(jī)會(huì)，也讓臨床一線的年輕護(hù)士看到了希望，有了奮斗的目標(biāo)和工作的動(dòng)力，讓她們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧蠌狞c(diǎn)滴做起，完善自我，做出特色和亮點(diǎn)！這也是新常態(tài)下醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐的詮釋！此次的競(jìng)聘上崗開(kāi)啟了我院護(hù)理崗位競(jìng)爭(zhēng)的新模式，希望能夠調(diào)動(dòng)全院廣大護(hù)理工作者的工作積極性，在自己的職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，也為新醫(yī)院的發(fā)展搭建起合理的人才梯隊(duì)，為適應(yīng)新醫(yī)院的發(fā)展要求做好各方面的充分準(zhǔn)備,讓我們的護(hù)理隊(duì)伍厚積薄發(fā)、穩(wěn)步前行?。?！