為使新員工提高職業(yè)道德素養(yǎng)，明確自己的崗位職責，盡快適應醫(yī)院工作環(huán)境，由醫(yī)院科教科牽頭，各職能部門積極配合，于7月23至27日對新入職的26名員工進行了為期一周的崗前培訓。
         醫(yī)院領導高度重視崗前培訓工作，從培訓內容，課程設計，授課準備上做了精心安排，在一周的培訓中，院領導和職能部門主任做為授課老師對醫(yī)院基本概況、醫(yī)院文化建設、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療核心制度、服務意識禮儀教育、醫(yī)保相關政策解讀、愛嬰醫(yī)院知識及消防安全等內容進行培訓，并進行了相關考試。
         醫(yī)院崗前培訓是對新錄用職工的集中培訓，崗前培訓不但是新員工職業(yè)生涯的開端，還是逐漸熟悉、適應醫(yī)院環(huán)境，規(guī)劃自己職業(yè)生涯、定位自己角色、發(fā)揮自己才能的一種培訓。
         通過認真組織崗前培訓,使新員工樹立全心全意為人民服務的思想，幫助新員工提升專業(yè)素質，讓其更快更好的融入醫(yī)院，全身心投入工作中，創(chuàng)造自己的價值，為醫(yī)院發(fā)展注入新的活力。