為適應(yīng)十九大以來全民大健康時(shí)代背景下醫(yī)療行業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)以及我院新醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步規(guī)范和管理護(hù)理干部選拔任用機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理干部隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，以適應(yīng)將來新醫(yī)院的發(fā)展需要，經(jīng)2018年醫(yī)院第9次院長(zhǎng)辦公會(huì)決定，對(duì)全院10個(gè)護(hù)士長(zhǎng)崗位進(jìn)行競(jìng)聘上崗，擇優(yōu)聘用！

          2018年7月24日召開了全院護(hù)士大會(huì)，院領(lǐng)導(dǎo)班子、科主任及全院護(hù)士除值班人員外均參加了大會(huì)，馬彥華院長(zhǎng)、周斌書記分別對(duì)護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘工作提出了要求及希望，并做了動(dòng)員講話，護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗的目的及意義進(jìn)行了講解，人力資源部宣布了護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組及具體實(shí)施方案。整個(gè)競(jìng)聘環(huán)節(jié)分為現(xiàn)場(chǎng)演講答辯及科室民主測(cè)評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)，周書記全程監(jiān)督競(jìng)聘工作的公平、公正、公開進(jìn)行。

          我院新醫(yī)院經(jīng)過前期準(zhǔn)備、論證、審批等環(huán)節(jié)，在經(jīng)開區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)的支持、努力下已經(jīng)正式破土動(dòng)工，對(duì)于新醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展我們很期待，但是就我們現(xiàn)在120多名護(hù)士，200多張床位的服務(wù)能力而言，如何適應(yīng)新醫(yī)院將來900多張床位、三級(jí)醫(yī)院規(guī)模的發(fā)展需要呢？人才的培養(yǎng)建設(shè)就顯得迫在眉睫，我們要在新醫(yī)院建設(shè)階段培養(yǎng)適應(yīng)新醫(yī)院及新醫(yī)改發(fā)展需求的護(hù)理管理人才及業(yè)務(wù)帶頭人，帶動(dòng)整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展。

         2018年7月30日14:00，在醫(yī)院行政樓4樓會(huì)議室舉行全院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘大會(huì)，院領(lǐng)導(dǎo)班子、評(píng)委組、職能部門主任、各科室主任及競(jìng)聘人員參加了本次競(jìng)聘大會(huì)，本次參加競(jìng)聘的最終十九位護(hù)士經(jīng)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格審查后進(jìn)入競(jìng)聘環(huán)節(jié)。由人力資源部主持整個(gè)競(jìng)聘演講答辯，并現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，全程接受黨總支及投訴辦監(jiān)督。
競(jìng)聘開始由競(jìng)聘人員按照演講順序進(jìn)行演說，以PPT的形式闡述個(gè)人工作經(jīng)歷、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)知以及任職后的工作思路。演講結(jié)束后評(píng)委們對(duì)演講者現(xiàn)場(chǎng)提問1—3個(gè)問題，考察競(jìng)聘者的臨場(chǎng)應(yīng)變以及分析解決問題的能力，并根據(jù)競(jìng)聘者演講情況，從儀容儀表、語言表達(dá)能力、護(hù)理管理能力等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，并現(xiàn)場(chǎng)公布得分！

評(píng)委小組現(xiàn)場(chǎng)提問

部分人員競(jìng)聘照片！

          2018年7月31日醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組在呂寶珍副院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下到科室臨床一線結(jié)合競(jìng)聘人員日常表現(xiàn)，從德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)、“八小時(shí)外”表現(xiàn)、七個(gè)方面對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘的最終成績(jī)由演講答辯成績(jī)、民主測(cè)評(píng)成績(jī)組成；經(jīng)過醫(yī)院競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，最終確定10位護(hù)士長(zhǎng)人選，現(xiàn)已進(jìn)入全院公示階段！

經(jīng)開社區(qū)服務(wù)中心民主測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)！

急診科民主測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)！

手術(shù)麻醉科民主測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)！

婦產(chǎn)科民主測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)！

消毒供應(yīng)中心民主測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)！

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)并公布得分!

         每個(gè)人的人生都是由一張白紙開始，那么這十位護(hù)士長(zhǎng)在已然全新的路上，又將怎樣演繹自己的職業(yè)生涯呢？常話說：“你不會(huì)找到路，除非你敢于迷路?！毕Ｍ齻?cè)谧o(hù)理質(zhì)量管理成功的路上不斷摸索前進(jìn)，最終找到適合自己的路，主動(dòng)作為，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持安排下、護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合科主任做好科內(nèi)工作，創(chuàng)新管理方式，做好工作，做出特色！使醫(yī)院整體護(hù)理工作再現(xiàn)新氣象，護(hù)理質(zhì)量再上新臺(tái)階！同時(shí)，通過此次競(jìng)聘上崗在全院范圍內(nèi)營(yíng)造愛崗敬業(yè)、不甘落后、積極向上的良好氛圍，對(duì)提高醫(yī)院整體管理水平，為新醫(yī)院建設(shè)發(fā)展打好護(hù)理人才儲(chǔ)備基礎(chǔ)！